روانشناسی صنعتی و سازمانی:
خدمات روانشناسی
سلامت فکر و روان کارکنان و تطبیق آن‌ها با شغلی که در آن فعالیت می‌کنند، بر عملکردشان تأثیر بسزایی خواهد داشت. خدماتی که ما در این حوزه ارائه می‌دهیم عبارتند از:
- مشاوره روانشناسی به کارکنان سازمان
- مشاوره توسعه فردی به کارکنان سازمان
- مشاوره رفع تعارضات سازمانی
- اجرای آزمون‌های روانشناختی
- ارزیابی جهت تطبیق شغل با شاغل
توسعه مدیران
مدیران و سرپرستان سازمان به عنوان موتور محرک تیم خود باید از مهارت‌های مدیریتی بالایی برخوردار باشند تا بتوانند در ارتباط با تیم و حل مسائل و تعارضات موفق عمل کنند و همکاران خود را با انگیزه نگاه دارند. شایستگی‌های مدیریتی نیازمند آموزش و کوچینگ است و خدماتی که ما در این حوزه ارائه می‌دهیم عبارتند از:
- تعیین شایستگی‌های مدیریتی
- طراحی سناریو بر اساس شایستگی‌ها
- برنامه‌ریزی و برگزاری کانون توسعه
- ارائه کارنامه ارزیابی شایستگی‌ها
- تدوین برنامه توسعه فردی (IDP)
- کوچینگ مدیران در فضای عملیاتی